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人才理念

用好現有人才,穩住關(guān)鍵人才,吸引急需人才,儲備未來(lái)人才;人才是利潤高的商品,能夠經(jīng)營(yíng)好人才的企業(yè)才是大贏(yíng)家

人才培養

育人是用人的基礎;根據不同類(lèi)別、不同層次人才的特點(diǎn),不斷完善和創(chuàng )新人才培養機制;把理論培訓與實(shí)踐鍛煉、建立廣覆蓋、多層次、開(kāi)放式的人才培養體系,逐步建立起符合企業(yè)環(huán)境的人才培養新模式。

人才戰略

始終秉持“以人為本”的人才理念,積極營(yíng)造尊重、理解、誠信、友好的氛圍;尊重人的知識和才能、選用、開(kāi)發(fā)機制,為人才提供成長(cháng)平臺,使人才成為企業(yè)持續發(fā)展的有力支撐;實(shí)現企業(yè)和人才共同成長(cháng)、共同發(fā)展。